4月15日，由大眾報業(yè)集團(tuán)(大眾日報社)、中共山東省委金融委員會辦公室、山東省工商業(yè)聯(lián)合會、山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、山東省市場監(jiān)督管理局、山東省社會工作聯(lián)合會共同主辦的“2024山東企業(yè)(企業(yè)家)社會責(zé)任”發(fā)布儀式在濟(jì)南隆重舉行，菏澤投資集團(tuán)作為“2024山東企業(yè)社會責(zé)任卓越實踐”入圍單位，應(yīng)邀出席此次活動。該活動自2020年第一屆推選山東社會責(zé)任企業(yè)活動以來已連續(xù)舉辦五屆，菏澤投資集團(tuán)同時也連續(xù)五年獲得此項殊榮。

菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“菏澤投資集團(tuán)”）為市屬國有一類骨干企業(yè)、國有資本投資公司。2024年，菏澤投資集團(tuán)在菏澤市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國資委、市財政局的大力支持下，立足菏澤經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，緊緊圍繞“后來居上”目標(biāo)，加快推進(jìn)“四個突破”和“突破菏澤魯西崛起”三年行動。始終緊扣發(fā)展主題，深化改革創(chuàng)新，以“聚資興菏、向善而投”為宗旨，以打造“實力強(qiáng)大、專業(yè)高效、區(qū)域領(lǐng)先的國有資本運營公司”為愿景，以“直投+基金”為工具，以重點項目建設(shè)為載體，聚焦產(chǎn)業(yè)、投資和服務(wù)三大領(lǐng)域，初步形成了股權(quán)投資與產(chǎn)業(yè)運營兩輪驅(qū)動、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進(jìn)的發(fā)展格局，以實際行動踐行了國有企業(yè)政治責(zé)任、社會責(zé)任和發(fā)展責(zé)任，得到社會各界認(rèn)可。

聚資興菏 向善而投 

黨建引領(lǐng)品牌建設(shè)與責(zé)任踐行

黨建引領(lǐng)，夯實根基鑄就新發(fā)展。菏澤投資集團(tuán)黨委秉承“強(qiáng)黨建、謀發(fā)展、促改革、活機(jī)制、優(yōu)隊伍、激活力、塑文化、防風(fēng)險”二十四字方針，堅持“黨委帶支部、黨員帶群眾、黨建帶業(yè)務(wù)”，圍繞企業(yè)主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合新途徑，激活集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。

2024年，菏澤投資集團(tuán)黨委以“聚資興菏 向善而投”黨建品牌為引領(lǐng)，打造權(quán)屬支部黨建品牌11個，構(gòu)建“1+11”黨建品牌強(qiáng)矩陣。制定《關(guān)于“一支部一品牌”黨建品牌提升工作的指導(dǎo)意見》，在黨委層面成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭修訂黨建考核辦法，將黨建品牌建設(shè)納入年度考核重點內(nèi)容，與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤，組織召開權(quán)屬企業(yè)黨建品牌推進(jìn)會，持續(xù)推動黨建品牌建設(shè)走深走實。

制定《關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深入開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊的實施方案》，劃分黨員責(zé)任區(qū)54個，分類設(shè)立安全、技術(shù)、管理等黨員示范崗68個，召開特色黨建品牌推進(jìn)會2次，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合。華澤電器黨支部打造黨團(tuán)突擊隊、紅旗示范崗、創(chuàng)新工作室“三張名片”，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，去年以來成功申報多項科創(chuàng)項目，榮獲“市長杯”金獎，助力企業(yè)科技創(chuàng)新。永恒熱力黨支部建立健全“供熱管家”服務(wù)機(jī)制，精心制作供熱管家公示牌，張貼于小區(qū)單元門口，以“勤勉細(xì)實”為民眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在供熱一線藍(lán)岸公館換熱站打造黨建示范點，設(shè)置學(xué)先鋒、暖先鋒、護(hù)先鋒三個模塊，突出“情系老兵、筑暖先鋒”特色。

創(chuàng)新驅(qū)動 轉(zhuǎn)型升級

推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換與產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新是關(guān)鍵。作為連接有為政府和有效市場的橋梁紐帶，菏澤投資集團(tuán)緊緊圍繞推動創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、菏澤“231”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力躍遷升級，致力于打造集能源、民生服務(wù)、金融服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、人才服務(wù)等五大板塊于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。

近年來，菏澤投資集團(tuán)積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)投資為抓手，圍繞綠色低碳轉(zhuǎn)型，做高質(zhì)量發(fā)展文章。菏澤投資集團(tuán)2×5萬千瓦背壓機(jī)組熱電聯(lián)產(chǎn)項目被列為省重大項目，主要為園區(qū)企業(yè)供應(yīng)工業(yè)蒸汽、發(fā)電上網(wǎng)，同時兼顧民生用暖保障功能，以建設(shè)“綠色、低碳、智能化、智慧化工廠”為目標(biāo)，將項目打造成傳統(tǒng)能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的示范標(biāo)桿企業(yè)。緊扣新能源產(chǎn)業(yè)“窗口期”，加速推進(jìn)光伏建設(shè)和新能源汽車充電網(wǎng)絡(luò)，新投建光伏22.48兆瓦、充電站24座充電終端335個，充電網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋菏澤市的每片區(qū)域。以科技創(chuàng)新鏈接傳統(tǒng)生產(chǎn)力和新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。華澤模塑公司技術(shù)攻關(guān)取得突破，入選省科技型中小企業(yè)庫，獲菏澤市“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、重點實驗室項目，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美。菏投潤和、菏投科技、建科管樁3家公司通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)板塊轉(zhuǎn)型升級的同時，集團(tuán)布局的金融服務(wù)板塊嶄露頭角。菏投投管公司取得省級應(yīng)急轉(zhuǎn)貸平臺備案資格，實現(xiàn)合同收入近16億元，利潤1331萬元，在省應(yīng)急轉(zhuǎn)貸平臺季度考核中榮膺前十；菏投供應(yīng)鏈公司服務(wù)菏澤重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，累計支持采購10億余元。把強(qiáng)化混改企業(yè)管理作為重中之重，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，分類治理初見成效。對有發(fā)展前景的項目強(qiáng)化管控，委派經(jīng)營和財務(wù)人員，全面推行任期制和契約化管理。菏投建設(shè)、菏投云海、菏投潤和3家公司實現(xiàn)營收約3.5億元，利潤3560余萬元。對高風(fēng)險低回報的混改項目堅決退出，共減資退股企業(yè)2家，關(guān)停清算2家，化解了集團(tuán)發(fā)展風(fēng)險。

人才強(qiáng)企 激發(fā)活力

打造“1+1=N”人才引培用格局

功以才成，業(yè)由才廣。菏澤投資集團(tuán)堅持以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才促產(chǎn)業(yè)的發(fā)展理念，在全鏈條人才服務(wù)上日益完善。2024年，菏澤人才集團(tuán)舉行招聘30余場，服務(wù)2800多家用人單位、3.8萬求職人員，取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，啟動海外勞務(wù)業(yè)務(wù)。京菏人才公司積極對接北大、清華、中科協(xié)、中科院等資源，利用菏澤籍校友會、商會資源，儲存資源庫，推動“雙招雙引”見實效。

菏澤投資集團(tuán)通過近兩年的人事改革嘗試，已初步形成具有集團(tuán)特色的“精準(zhǔn)育才”常態(tài)化學(xué)習(xí)、“聚能圖新”常態(tài)化培訓(xùn)、“后備人才、干部庫”動態(tài)化調(diào)整的“1+1=N”的人才引、培、用格局。截至目前，通過線下培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、“員工上講臺”等方式，已開展“聚能圖新”系列培訓(xùn)75期，針對員工技能薄弱點，“請進(jìn)來”學(xué)者專家開展績效管理、財務(wù)分析等專題講座16次；“坐下來”由公司領(lǐng)導(dǎo)干部及業(yè)務(wù)骨干授課57次，受訓(xùn)人員近5400人次；“走出去”組織高層管理人員赴省外培訓(xùn)2批次，為干部隊伍“充電賦能”。針對系統(tǒng)內(nèi)40周歲以下、大專學(xué)歷以上的員工已落實3批次“精準(zhǔn)育才”計劃，累計近700人次參加培訓(xùn)及10余門課程的線上學(xué)習(xí)，并組織參訓(xùn)人員參加結(jié)業(yè)考試，將排名前五十的人員作為重點培養(yǎng)對象。結(jié)合“一培一試”培養(yǎng)成果、員工績效表現(xiàn)和民主評議結(jié)果，先后兩次選拔后備干部、后備人才62人，進(jìn)行分類管理、掛職鍛煉、梯次培養(yǎng)。并充分利用測試成績、年度考核、員工評價等有效手段對入庫人員進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，11名后備干部、13名后備人才調(diào)整出庫，不斷優(yōu)化人才“蓄水池”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

擔(dān)責(zé)于身 履責(zé)于行

彰顯國企責(zé)任與弘揚社會新風(fēng)尚

企業(yè)之于社會，猶如大樹之于土壤。菏澤投資集團(tuán)長期推行公益主題活動，不斷踐行社會責(zé)任，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。

菏澤投資集團(tuán)積極支持鄉(xiāng)村振興，選派的第一書記深入鄆城縣唐廟鎮(zhèn)三屯村和楊節(jié)垓村，致力于推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在三屯村，通過大力整改黨組織問題、培育人才，并對接扶貧車間投資，成功實施了修路、種植中藥材等多項產(chǎn)業(yè)項目，不僅增加了村集體收入，還帶動了村民就業(yè)。同時，完善村規(guī)民約，開展志愿服務(wù)和移風(fēng)易俗行動，計劃推進(jìn)多項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。楊節(jié)垓村同樣成果斐然，通過整改問題、培育人才和發(fā)展產(chǎn)業(yè)，計劃進(jìn)一步提升人居環(huán)境，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入持久動力。

此外，菏澤投資集團(tuán)組織志愿者積極參與“菏美牽手關(guān)愛行”“為愛守護(hù)地球，共赴綠色之旅”“共建美麗家園，環(huán)境保護(hù)我參與”等多項活動，深入居民區(qū)、商戶及社區(qū)，宣傳生活常識，助力社區(qū)環(huán)境改善、生態(tài)文明建設(shè)和法治觀念提升。同時，積極響應(yīng)“愛心媽媽續(xù)力行動”“春蕾計劃”，助力失學(xué)女童逐夢前行。

在國防教育方面，菏澤投資集團(tuán)開展了“心系國防有你有我”活動，普及國防知識，增強(qiáng)民眾的國防意識。同時，通過組織環(huán)境清潔行動、打造“雷鋒便民服務(wù)站”、開展法治宣傳以及定期為老年人提供服務(wù)等舉措，提升了社區(qū)的整體幸福感和社會和諧度。菏澤投資集團(tuán)以實際行動履行社會責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在公益道路上穩(wěn)步前行，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

春日奮起，未來可期。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，菏澤投資集團(tuán)將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦魯西新區(qū)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)設(shè)立機(jī)遇，立足國有資本運營公司和市重點產(chǎn)業(yè)投融資主體定位，堅定不移地走高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展之路，勇做承擔(dān)社會責(zé)任的“領(lǐng)跑者”，努力為“突破菏澤魯西崛起”貢獻(xiàn)菏投力量。